A Ergonomia e a questão do NTEP (Nexo Técnico Epidemiológico)

O Nexo Técnico Epidemiológico é uma metodologia a ser aplicada pelo INSS (Instituto Nacional de Previdência Social) que tem como objetivo identificar quais doenças e acidentes estão relacionados com a prática de uma determinada atividade profissional.

Se a partir dessa metodologia ficar comprovada que a aquisição de uma determinada enfermidade pelo trabalhador está diretamente relacionada à determinada atividade profissional, ele terá direito ao benefício acidentário e não ao benefício previdenciário comum. Nessas circunstâncias caberá à empresa provar que as doenças e os acidentes de trabalho não foram causados pelas tarefas realizadas pelo trabalhador. O ônus da prova passa a ser do empregador e não mais do empregado. Haverá uma maior fiscalização dos órgãos públicos às empresas para avaliar as condições de trabalho.

Esse contexto tende a trazer uma preocupação enorme e proporcionar altos custos para as empresas que não investem em políticas de saúde e segurança do trabalhador, pois elas poderão ter um aumento no pagamento do seguro acidente, caso a freqüência e o número absoluto de acidentes aumentem.

A ergonomia pode ser considerada um conjunto de metodologias que busca entender as interações do ser humano com os elementos de um sistema. Ela tenta compreender o trabalho humano para transformá-lo, tornando-o seguro (livre de fatores prejudiciais à saúde de quem o realiza).

Nesse contexto de aplicação do NTEP (Nexo Técnico Epidemiológico), a ergonomia poderá atuar orientando e auxiliando as lideranças empresariais quanto à concepção de situações saudáveis de trabalho, ou seja, de atividades laborais que respeitem as características psicofisiológicas dos trabalhadores.

As empresas que já monitoram suas condições de trabalho deverão continuar com tais práticas, talvez até com mais eficiência, enquanto aquelas que ainda não executam essa monitoria deverão iniciá-la o mais rápido possível para que a segurança e a saúde do trabalhador sejam preservadas, além de evitar perda na produtividade e gastos exorbitantes relacionados a essa questão.

Para a realização desse monitoramento e desenvolvimento de políticas relacionadas à qualidade de vida, saúde e segurança dos trabalhadores, as empresas poderão contar com uma grande aliada: a ERGONOMIA.

Eva Bessa

Consultora Organizacional

Tower Consultoria e Assessoria Ltda